關于勞動用工信息備案的通知

      為做好吉林省人社廳《關于進一步改進和加強全省勞動用工備案工作的通知》（吉人社函字〔2018〕174號）的貫徹落實，實現勞動用工信息備案工作有序銜接，現就做好我區勞動用工信息備案有關工作通知如下：

      一、自2019年1月1日起，停止勞動用工備案,實行勞動用工信息備案。進行勞動用工信息備案時，不再加蓋“勞動用工備案專用章”等業務經辦印章。

      二、自2019年1月1日起勞動用工信息備案實行屬地管理。原則上由用人單位到登記注冊地的人力資源和社會保障部門進行；登記注冊地與實際住所地（經營地）不一致的，可由用人單位自主選擇申請其中之一人力資源和社會保障部門進行勞動用工信息備案。

      三、用人單位在辦理社保和醫保參保、減員、接續、轉移等項業務以及辦理就業失業登記時要嚴格執行《通知》規定。備案相關資料不再作為用人單位辦理勞動者社保和醫保參保、減員、接續、轉移等項業務以及勞動者辦理就業失業登記的必備材料。

      四、初次備案之后的勞動用工信息變動備案可以實行網絡填報并上傳，用人單位應指定專人負責、專網上傳。企業可以自行登錄吉林智慧人社系統填報增減員相關業務，詳細網上填報流程可見QQ群文件，真正實現勞動用工備案“只跑一次”、“零跑動”。

      請各企業接到此通知之日起抓緊時間對現有存量信息進行采集并到長春高新技術產業開發區人力資源和社會保障局辦理初次采集備案，需提交材料為：

      1、企業營業執照（加蓋企業公章）

      2、《簽訂勞動合同信息備案名冊》（加蓋企業公章）

      3、初次備案單位信息批量申報模板（電子版拿U盤拷貝）

      4、訂立勞動合同批量申報模板 （電子版拿U盤拷貝）

      5、吉林省勞動用工網上備案承諾書（加蓋企業公章、法定代表人簽字）

      6、吉林智慧人社勞動用工網上備案申請表

      用人單位未按照本辦法規定進行用工備案的，應當由人力資源和社會保障行政部門責令改正，在對其進行勞動保障守法誠信等級評價時，依照《吉林省企業勞動保障守法誠信等級評價實施辦法》不予評價為A級，并適當增加日常巡視檢查頻次；逾期未改正的，依照《吉林省重大勞動保障違法行為社會公布實施辦法》進行社會公布，記入勞動保障守法誠信檔案，并與工商、金融、住房城鄉建設、發展改革、稅務等部門和社會組織依法依規實施信息共享和聯合懲戒。人力資源和社會保障行政部門對勞動用工管理存在違反勞動保障法律法規情形，且勞動保障守法誠信等級評價為C級的用人單位，應當約談其主要負責人和直接責任人，按規定對其違法行為進行社會公布，并在涉及人力資源和社會保障領域有關推薦評選、優惠政策、專項資金支持、企業申請穩崗補貼、人大代表選舉等方面實行“一票否決”。

      附件下載：勞動用工信息備案表格