為加強基層消防安全工作力量，切實夯實火災防控根基。決定面向社會公開招聘消防巡查崗位30名?，F公告如下：
一、 崗位名稱
消防巡查
二、 崗位數量及要求
數量：30名
要求：男性，35周歲以下（1986年10月25日后出生），長春市戶籍，大專及以上學歷，具有公安、消防、應急管理、行政執法等工作經驗或退役軍人年齡可放寬至40周歲以下（1981年10月25日后出生）。
三、 崗位職責
（一）根據相關規定貫徹實施消防安全法規。
（二）檢查轄區企業及商戶水電氣等設施設備的運行情況,對消防設施設備進行測試,檢查其完好有效。
（三）對轄區進行安全巡查,加強對水電氣的規范化管理,嚴禁各商鋪違規使用煤氣液化氣,嚴禁各商戶私接亂拉臨時用電等。
（四）對轄區商戶消防改造裝修時的現場巡查,確保各施工標準工藝及設施設備均符合行業標準及市場要求。
四、工作地點
長春高新區雙德街道、硅谷街道、飛躍街道、超越街道轄區內。
五、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正、責任心強，身體健康無殘疾，善于溝通，具有完成崗位工作的基本素質。
（三）下列人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；被人民法院列為失信被執行人的；曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘考試中，因嚴重違紀被取消考試資格的；涉嫌違法違紀正在接收審查尚未作出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的；以及按照法律規定不得錄用的其他情形的人員。
六、人員管理和待遇
（一）消防巡查崗位工作人員由長春高新區人社局參照長春市公益性崗位相關規定統一管理，由所在街道進行考核，擬聘人員必須服從聘任、使用、考核、崗位調配、退出等管理工作，凡違反相關規定、工作紀律或健康原因不適合崗位要求的，能力不能勝任工作的，有慵懶散拖表現的，不履行工作職責的，即行終止協議。
（二）崗位協議由長春高新區人社局與所錄用人員簽訂，用工協議一年一簽。
（三）基本工資執行長春市最低工資標準執行，并享受基本養老、基本醫療、失業、工傷等保險和采暖費補貼，享受崗位相應補助，扣除各項保險后，預計實發3100元左右。
（四）回避情形：應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
七、 招聘流程
（一）報名方式
本次招聘采取網上報名的方式，應聘人員登錄長春新區人才就業網（rcjy.ccxq.gov.cn）注冊賬號，點擊“長春高新區公開招聘消防巡查崗位工作人員報名入口”或“招考報名”進行報名，認真閱讀報名指南，按要求在線填寫信息（凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負）并上傳以下材料：
1.戶口本首頁和本人頁
2.身份證正反面
3.學歷畢業證
4.工作證明(勞動合同、社保繳費證明、解除勞動合同均可)
5.就業創業證（第2、3、6、7、9頁）
（二）網上報名及線上審核
報名時間：2022年10月26日—11月4日（11月4日16:00截止報名、審核截止時間為2022年11月4日18:00)。應聘人員完成網上報名后，高新區人社局工作人員將進行在線資格審核，應聘人員可在長春新區人才就業網“會員中心—我的消息”中查看審核結果。
（三）打印《準考證》
打印準考證時間：2022年11月7日8:30—17:00，請應聘人員自行打印《準考證》（逾期將無法打印準考證，產生后果自負），面試時間、地點和要求等均會在準考證上明確。
（四）考試形式
不設開考比例，以結構化面試方式進行，面試內容以擬安置崗位所要求綜合素質和專業能力為主。重點測試應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力、專業素質及職業道德修養等。
（五）公示和聘用
經過面試后按成績高低確定擬聘用人員名單，將在長春新區人才就業網進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有異議的人員，與其簽訂聘用協議，不合格者將取消聘用資格。
八、原件復審
以電話形式通知擬聘用人員攜帶戶口本、身份證、學歷證明、工作證明原件，到招聘單位進行現場原件復審，對不符合報名資格條件的人員，取消錄用資格。
九、辦理聘用手續
復審合格人員參照長春市公益性崗位聘用程序，辦理相關入職手續；復審環節不合格或聘用前自行放棄的，在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
十、注意事項
1、應聘人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
2、考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
3、應聘人員必須保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜，若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。
十一、電話咨詢
咨詢電話：0431—85542509、89689478；
報名技術咨詢電話：0431—85542509；
監督舉報電話：0431—85542574。